§ 1

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Leśnictwa i Drzewnictwa, zwane w skrócie "SITLiD", jest dobrowolnym zrzeszeniem naukowo-technicznym inżynierów i techników leśnictwa i drzewnictwa.

§ 2

Terenem działania SITLiD jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, a siedzibą jego władz naczelnych - m.st. Warszawa.

§ 3

SITLiD działa na podstawie ustawy Prawo o Stowarzyszeniach, niniejszego Statutu oraz na podstawie innych obowiązujących norm prawnych. SITLiD posiada osobowość prawną.

§ 4

SITLiD tworzy oddziały terenowe będące jednostkami organizacyjnymi Stowarzyszenia, które mogą uzyskiwać osobowość prawną.

§ 5

SITLiD może być członkiem związku stowarzyszeń i organizacji krajowych lub międzynarodowych. Przynależność do nich nie może naruszać samorządności SITLiD ani też być sprzeczna z porządkiem prawnym Rzeczpospolitej Polskiej lub naruszać zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których stroną jest Rzeczpospolita Polska.

§ 6

1. SITLiD posiada sztandar oraz odznakę członkowską zwykłą i honorową, ustanowione zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2. SITLiD używa pieczęci okrągłej z napisem w otoku: "Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Leśnictwa i Drzewnictwa", a wewnątrz "Zarząd Główny w Warszawie" lub "Zarząd Oddziału w ".
3. SITLiD posiada własne organa prasowe.

§ 7

Celem SITLiD jest:

1. reprezentowanie i integrowanie oraz ochrona interesów naukowych, zawodowych i bytowych członków,
2. działanie na rzecz rozwoju nauki i techniki w leśnictwie i drzewnictwie,
3. podnoszenie kultury technicznej, kwalifikacji i etyki zawodowej członków oraz innych pracowników leśnictwa i drzewnictwa,
4. działanie na rzecz środowiska przyrodniczego, przeciwdziałania jego degradacji oraz rozwoju trwale zrównoważonej, wielofunkcyjnej gospodarki leśnej,
5. popularyzowanie w społeczeństwie wiedzy o leśnictwie, drzewnictwie i ochronie środowiska.

§ 8

SITLiD realizuje swe cele poprzez:

1. inspirowanie środowiska inżynierów i techników leśnictwa i drzewnictwa do realizacji zadań statutowych SITLiD oraz organizowanie ich społecznej działalności naukowo-technicznej i ekonomicznej,
2. zajmowanie stanowiska i wyrażanie opinii wobec władz państwowych, samorządowych, organizacji polityczno-społecznych i zawodowych we wszystkich sprawach będących przedmiotem zainteresowania SITLiD, a także reprezentowanie Stowarzyszenia i jego członków w kraju i za granicą,
3. kształtowanie postaw etycznych oraz obronę pozycji zawodowej i społecznej członków SITLiD, w tym udzielanie pomocy w zatrudnianiu odpowiadającemu ich kwalifikacjom zawodowym i uzdolnieniom,
4. organizowanie działalności klubowej, towarzyskiej i turystycznej,
5. nadawanie członkom SITLiD szczególnych uprawnień zawodowych,
6. tworzenie funduszów na organizowanie pomocy koleżeńskiej,
7. występowanie w sprawie odznaczeń, wyróżnień i nagród dla członków SITLiD,
8. współdziałanie z organami przedstawicielskimi, administracją państwową, samorządową i gospodarczą oraz związkami zawodowymi, we wszystkich sprawach wynikających ze statutowych celów SITLiD,
9. współpracę z instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami naukowymi i technicznymi krajowymi i zagranicznymi oraz z uczelniami i szkolnictwem zawodowym,
10. inicjowanie i popieranie ruchu racjonalizatorskiego i wynalazczości oraz ochrony własności przemysłowej,
11. organizowanie narad, konferencji naukowo-technicznych, kursów, wystaw, konkursów, pokazów technicznych, odczytów i innych form działalności statutowej,
12. prowadzenie działalności wydawniczej,
13. inicjowanie, wdrażanie i upowszechnianie systemów certyfikacji jako działalności na rzecz doskonalenia jakości w sektorze leśno-drzewnym,
14. prowadzenie doradztwa i rzeczoznawstwa technicznego.

§ 9

SITLiD może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w przepisach powszechnie obowiązujących w zakresie:

1. PKD - 94.12.Z – Działalność organizacji profesjonalnych,
2. PKD - 94.99.Z – Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana,
3. PKD - 85.59.B – Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane,
4. PKD – 85.60.Z – Działalność wspomagająca edukację,
5. PKD - 74.90.Z - Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana.

Dochód uzyskany z takiej działalności służy realizacji celów statutowych SITLiD.

§ 10

1. Członkowie SITLiD dzielą się na:

1. zwyczajnych,
2. honorowych,
3. wspierających.

2. Dowodem przynależności do SITLiD jest legitymacja członkowska.

3. SITLiD opiera działalność na pracy społecznej swoich członków. Do prowadzenia swych spraw SITLiD może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.

§ 11

1. Członkami zwyczajnymi SITLiD mogą być obywatele polscy oraz cudzoziemcy:

1. inżynierowie i technicy leśnictwa i drzewnictwa,
2. studenci leśnictwa i technologii drewna,
3. uczniowie leśnych i drzewnych szkół średnich,
4. inne osoby współdziałające w rozwoju nauki, techniki oraz gospodarki leśnej i drzewnictwa.

2. Małoletni członkowie SITLiD w wieku od 16 do 18 lat, którzy mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych korzystają z czynnego i biernego prawa wyborczego z tym, że w składzie władz Stowarzyszenia większość muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych.

§ 12

Członków zwyczajnych przyjmuje zarząd koła lub oddziału SITLiD na podstawie pisemnej deklaracji kandydata, podpisanej przez 2 członków wprowadzających.

§ 13

1. Osoba prawna może być członkiem wspierającym SITLiD.

2. Członka wspierającego SITLiD przyjmuje zarząd oddziału na podstawie pisemnego zgłoszenia do SITLiD i zadeklarowania określonej składki.

§ 14

1. Członkiem honorowym może być osoba, która ma szczególne zasługi w rozwoju SITLiD lub wybitne osiągnięcia w dziedzinie leśnictwa i drzewnictwa.
2. Godność członka honorowego nadaje Krajowy Zjazd Delegatów na wniosek Zarządu Głównego.
3. Krajowy Zjazd Delegatów może nadać godność Honorowego Przewodniczącego Stowarzyszenia członkowi honorowemu, który uprzednio pełnił co najmniej przez jedną kadencję funkcję Przewodniczącego Zarządu Głównego.

§ 15

1. Członkowie zwyczajni SITLiD należą do jednego z kół.

2. Oddziały grupują członków w koła (zakładowe, środowiskowe, branżowe, międzybranżowe, seniorów i inne).

§ 16

Każdy członek zwyczajny i honorowy ma prawo:

1. wyborcze czynne i bierne do władz SITLiD,
2. noszenia odznaki SITLiD, przyznanej odznaki honorowej SITLiD oraz legitymowanie się innymi przyznanymi godnościami honorowymi,
3. uzyskiwania porad w zagadnieniach naukowo-technicznych, wynikających z pracy zawodowej,
4. uzyskiwania pomocy w podwyższaniu kwalifikacji zawodowych poprzez udział w zebraniach, odczytach, konferencjach naukowo-technicznych, kursach, wyjazdach szkoleniowo-technicznych i innych formach działalności statutowej,
5. korzystania z pomocy koleżeńskiej zgodnie z odpowiednimi regulaminami,
6. ubiegania się o tytuł rzeczoznawcy SITLiD oraz inne uprawnienia zawodowe.

§ 17

Członkowie wspierający mają prawo do:

1. uzyskiwania od SITLiD porady i pomocy naukowo-technicznej przy realizacji ich zadań,
2. wyróżnienia odznaką honorową za zasługi dla Stowarzyszenia oraz leśnictwa i drzewnictwa.

§ 18

1. Wszyscy członkowie SITLiD obowiązani są do:

1. czynnego udziału w pracach SITLiD i dbania o jego dobro,
2. przestrzegania etyki zawodowej i koleżeństwa,
3. stosowania się do postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał władz SITLiD.

2. Członkowie SITLiD obowiązani są do regularnego opłacania składek członkowskich w wysokości wynikającej z zasad ustalonych przez Krajowy Zjazd Delegatów.

§ 19

1. Członkowie wybrani do organów władz SITLiD pełnią wynikające z tego obowiązki społecznie. Wyjątek stanowi Sekretarz Generalny SITLiD jako stale urzędujący członek Prezydium Zarządu Głównego SITLiD.

2. W umowach między SITLiD a członkiem Zarządu Głównego oraz w sporach z nim SITLiD reprezentuje członek Głównej Komisji Rewizyjnej, wskazany w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany uchwałą Krajowego Zjazdu Delegatów.

3. Zarząd Główny i zarządy oddziałów mogą, na umotywowany wniosek właściwego prezydium, potwierdzony przez właściwą komisję rewizyjną, odwołać swego członka, który nie wykonuje powierzonych mu obowiązków. Członków zarządu koła odwołuje zebranie członków koła.

4. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 lub w innych przypadkach ustania członkostwa zarządu, zarząd ten powołuje do swego składu kolejno zastępców członków a w miejsce zastępców członków, powołanych do zarządu, powołuje zastępców członków, spośród członków SITLiD.

§ 20

1. Członek zwyczajny traci prawa członkowskie na podstawie prawomocnego wyroku sądu powszechnego skazującego na karę dodatkową utraty praw publicznych lub na podstawie orzeczenia sądu koleżeńskiego.

2. W przypadku, gdy członek SITLiD dopuścił się rażącego naruszenia postanowień statutu, może być zawieszony przez zarząd oddziału w prawach członka Stowarzyszenia. Zarząd ten zobowiązany jest niezwłocznie przekazać sprawę rzecznikowi dyscyplinarnemu w celu jej wniesienia przed sąd koleżeński do rozpatrzenia.

3. W razie zalegania przez członka zwyczajnego z opłatą składek członkowskich przez okres co najmniej 6 miesięcy, mimo dwukrotnego upomnienia, zarząd koła lub oddziału podejmuje uchwałę o jego skreśleniu z ewidencji SITLiD; o ponownym przyjęciu decyzję podejmuje zarząd oddziału.

4. Od uchwały zarządu oddziału o skreśleniu, członek zwyczajny może odwołać się do Zarządu Głównego. Od decyzji Zarządu Głównego przysługuje odwołanie do Krajowego Zjazdu Delegatów.

5. Członek zwyczajny może wystąpić z SITLiD zgłaszając o tym na piśmie zarządowi koła lub zarządowi oddziału. Członkowstwo ustaje z ostatnim dniem miesiąca, w którym nastąpiło zgłoszenie.

§ 21

1. Utrata członkostwa wspierającego następuje na skutek:

1. złożenia rezygnacji na piśmie zarządowi oddziału,
2. ustania bytu prawnego członka,
3. uchwały zarządu oddziału o skreśleniu podjętej wskutek nieopłacania składek przez okres co najmniej 2 lat.

2. Od uchwały zarządu oddziału o skreśleniu, członek wspierający może odwołać się do Zarządu Głównego. Od decyzji Zarządu Głównego przysługuje odwołanie do Krajowego Zjazdu Delegatów.

3. Utrata członkostwa honorowego następuje na skutek:

1. dobrowolnej rezygnacji z członkostwa poprzez złożenie pisemnego oświadczenia Zarządowi Głównemu,
2. uchwały Krajowego Zjazdu Delegatów o skreśleniu z listy członków honorowych, w związku z nieopłacaniem składek członkowskich przez co najmniej dwa lata albo rażącym naruszaniem norm prawnych lub postanowień statutu.

§ 22

1. Naczelnymi władzami SITLiD są:

1. Krajowy Zjazd Delegatów,
2. Zarząd Główny,
3. Główna Komisja Rewizyjna,
4. Główny Sąd Koleżeński oraz Główny Rzecznik Dyscyplinarny.

2. Kadencja naczelnych władz SITLiD trwa 4 lata.

3. Uchwały naczelnych władz SITLiD podejmowane są, o ile przepis szczególny nie stanowi inaczej, w głosowaniu jawnym lub tajnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.

§ 23

Najwyższą władzą SITLiD jest Krajowy Zjazd Delegatów.

§ 24

W Krajowym Zjeździe Delegatów udział biorą:

1. z głosem stanowiącym:
   1. delegaci wybierani na 4 lata przez zjazdy delegatów kół według klucza wyborczego – przyjmując za kryterium stan oddziału na 31 grudnia roku poprzedzającego zjazd delegatów kół – na każde rozpoczęte 150 osób jeden delegat, przy czym mandat ich wygasa z dniem wyboru nowych delegatów,
   2. członkowie honorowi,
2. z głosem doradczym:
   1. członkowie Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej, przewodniczący Głównego Sądu Koleżeńskiego, Główny Rzecznik Dyscyplinarny i przewodniczący zarządów oddziałów, jeżeli nie zostali wybrani delegatami,
   2. zaproszeni goście.

§ 25

1. Krajowe Zjazdy Delegatów są zwyczajne lub nadzwyczajne.

2. Krajowy Zjazd Delegatów zwołuje Zarząd Główny. Zawiadomienie wysłane co najmniej na 2 tygodnie przed terminem Krajowego Zjazdu Delegatów powinno zawierać proponowany porządek obrad i projekt regulaminu obrad.

3. Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Delegatów zostaje zwołany z inicjatywy Zarządu Głównego lub na żądanie Głównej Komisji Rewizyjnej albo zarządów oddziałów reprezentujących co najmniej 1/3 oddziałów.

4. Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Delegatów winien się odbyć najpóźniej w ciągu 6 tygodni od daty zgłoszenia żądania i rozpatrzyć sprawy, dla których został zwołany.

§ 26

Uchwały Krajowego Zjazdu Delegatów podejmowane są w pierwszym terminie Zjazdu w obecności co najmniej połowy uprawnionych delegatów i zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku braku kworum, po upływie 30 min. od planowanego rozpoczęcia, rozpoczyna się Krajowy Zjazd Delegatów w drugim terminie, podczas którego uchwały podejmowane są większością 2/3 głosów obecności co najmniej 1/3 delegatów.

§ 27

Do właściwości Krajowego Zjazdu Delegatów należy podejmowanie uchwał w sprawach:

1. regulaminu obrad Krajowego Zjazdu Delegatów,
2. głównych kierunków działalności SITLiD,
3. wyboru Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej, Głównego Sądu Koleżeńskiego oraz Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego i jego zastępców,
4. nadawania i pozbawiania godności członka honorowego oraz nadawania godności Honorowego Przewodniczącego Stowarzyszenia,
5. zasad ustalania wysokości i podziału składek członkowskich,
6. sprawozdań Zarządu Głównego oraz absolutorium Zarządu Głównego,
7. statutu SITLiD i zmian w statucie,
8. regulaminów działania Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej oraz sądów koleżeńskich i rzeczników dyscyplinarnych,
9. rozwiązania SITLiD.

§ 28

1. Sposób głosowania (tajny lub jawny) przy wyborach członków Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej, Głównego Sądu Koleżeńskiego oraz Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego i jego zastępców ustala Krajowy Zjazd Delegatów.

2. Wyboru Przewodniczącego Zarządu Głównego dokonują delegaci w głosowaniu tajnym spośród co najmniej dwóch członków uprzednio wybranego Zarządu Głównego chyba, że Krajowy Zjazd Delegatów postanowi inaczej.

§ 29

1. Zarząd Główny jest najwyższą władzą SITLiD w okresie pomiędzy Krajowymi Zjazdami Delegatów.

2. W skład Zarządu Głównego wchodzi od 30 do 40 członków wybranych przez Krajowy Zjazd Delegatów. Krajowy Zjazd Delegatów powołuje również trzech zastępców członków Zarządu Głównego. Decyzję o liczbie członków Zarządu Głównego podejmuje Krajowy Zjazd Delegatów.

3. Zarząd Główny w przypadkach określonych w § 19 pkt. 2 i 3 uzupełnia swój skład w okresie kadencji, powołując kolejno zastępców członków, wybranych przez Krajowy Zjazd Delegatów.

4. Zarząd Główny wybiera ze swego grona do trzech wiceprzewodniczących, sekretarza generalnego i 6 do 8 członków, którzy wraz z przewodniczącym tworzą Prezydium Zarządu Głównego. W skład Prezydium wchodzi również Honorowy Przewodniczący Stowarzyszenia.

§ 30

1. Do właściwości Zarządu Głównego należy:

1. kierowanie działalnością SITLiD oraz realizowanie zadań statutowych zgodnie z uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów,
2. zajmowanie stanowiska wobec naczelnych władz państwowych, organizacji gospodarczych, polityczno-społecznych i zawodowych w sprawach będących przedmiotem działalności statutowej SITLiD,
3. reprezentowanie SITLiD na zewnątrz i występowanie w jego imieniu,
4. zwoływanie Krajowych Zjazdów Delegatów,
5. ustalanie klucza wyborczego delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów,
6. koordynowanie działalności oddziałów SITLiD,
7. tworzenie i rozwiązywanie oddziałów terenowych oraz jednostek prowadzących działalność gospodarczą Zarządu Głównego,
8. powoływanie i rozwiązywanie organów stałych i doraźnych zarządu Głównego, tj. sekcji, komisji, rad, komitetów i zespołów, określanie zakresu ich działalności i powoływanie ich przewodniczących,
9. zatwierdzanie rad programowych organów prasowych i wydawniczych Stowarzyszenia,
10. podejmowanie uchwał w sprawie utworzenia organizacji międzynarodowej bądź związku stowarzyszeń albo przynależności do takich organizacji oraz wyboru przedstawicieli SITLiD do organów międzynarodowych, związków, stowarzyszeń i innych organizacji,
11. zawieranie porozumień o współpracy z organizacjami i instytucjami w kraju i za granicą w zakresie działania Stowarzyszenia,
12. uchwalanie regulaminów działania: Prezydium Zarządu Głównego, Sekretarza Generalnego oraz powoływanych organów stałych i doraźnych Zarządu Głównego,
13. określanie zasad gospodarki finansowej i ogólny zarząd majątkiem i funduszami SITLiD oraz oddziałów terenowych nie posiadających osobowości prawnej,
14. decydowanie o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu nieruchomości SITLiD oraz oddziałów terenowych nie posiadających osobowości prawnej,
15. uchwalanie planów pracy i budżetu oraz przyjmowanie sprawozdań z działalności SITLiD,
16. tworzenie fundacji i spółek bądź przystępowanie do spółek w drodze nabywania udziałów albo akcji,
17. zgłaszanie wniosków o nadawaniu godności honorowego przewodniczącego albo honorowego członka oraz pozbawianiu tych godności, nadawanie odznak honorowych SITLiD oraz występowanie o nadawanie odznaczeń państwowych, odznak resortowych i innych z inicjatywy oddziałów lub własnej,
18. wykonywanie zadań wynikających z realizacji statutu lub zawartych w regulaminie Zarządu Głównego.

2. Do reprezentowania SITLiD, w szczególności do zaciągania zobowiązań majątkowych i niemajątkowych, upoważniony jest Sekretarz Generalny SITLiD działający łącznie z jednym z członków Prezydium ZG SITLiD.

3. Zarząd Główny może upoważnić zarządy oddziałów nie posiadające osobowości prawnej do działania w imieniu SITLiD w sprawach określonych w ust. 1 pkt. 11), 14) i 16) określając zarazem zakres działania, zasady nadzoru i sposób reprezentacji SITLiD w takich przypadkach.

§ 31

1. Zebrania Zarządu Głównego zwoływane są przez jego Prezydium co najmniej 2 razy w roku.

2. Do ważności uchwał Zarządu Głównego i jego Prezydium niezbędna jest obecność co najmniej połowy członków, w tym Przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego Zarządu Głównego.

§ 32

Prezydium Zarządu Głównego jest organem wykonawczym Zarządu Głównego i kieruje działalnością SITLiD w okresach między posiedzeniami Zarządu Głównego, w zakresie ustalonym przez Zarząd Główny.

§ 33

1. Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 7 członków. Krajowy Zjazd Delegatów powołuje również trzech zastępców członków Głównej Komisji Rewizyjnej. Decyzję o liczbie członków Głównej Komisji Rewizyjnej podejmuje Krajowy Zjazd Delegatów.

2. Główna Komisja Rewizyjna wybiera spośród swych członków przewodniczącego i jego zastępcę.

3. W przypadku rezygnacji członka Głównej Komisji Rewizyjnej z pełnionej funkcji w trakcie trwania kadencji lub w przypadku ustania jego członkostwa w SITLiD, Główna Komisja Rewizyjna dobiera do swojego składu zastępcę członka.

§ 34

Do zadań Głównej Komisji Rewizyjnej należy:

1. kontrola całokształtu działalności SITLiD pod względem zgodności z przepisami prawa, zasadami i postanowieniami statutu oraz uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów,
2. zgłaszanie na posiedzeniach Zarządu Głównego i jego Prezydium uwag i wniosków dotyczących działalności SITLiD oraz żądanie wyjaśnień w tych sprawach,
3. składanie na Krajowym Zjeździe Delegatów sprawozdań z działalności Komisji, uwag do sprawozdań Zarządu Głównego oraz wniosków w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi Głównemu.

§ 35

Główna Komisja Rewizyjna odbywa zebrania w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku. Zwoływane są one przez Przewodniczącego Głównej Komisji Rewizyjnej lub na żądanie 2 członków Głównej Komisji Rewizyjnej w terminie 30 dni od dnia zgłoszenia z wyjątkiem pierwszego posiedzenia, które zwołuje Sekretarz Generalny SITLiD. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków, w głosowaniu jawnym.

§ 36

1. Główny Sąd Koleżeński składa się z 3 do 5 członków. Krajowy Zjazd Delegatów wybiera także dwóch zastępców członków. W przypadku rezygnacji członka Głównego Sądu Koleżeńskiego z pełnionej funkcji w trakcie trwania kadencji lub w przypadku ustania jego członkostwa w SITLiD, Główny Sąd Koleżeński dobiera do swojego składu, w jego miejsce, zastępcę członka. Decyzję o liczbie członków Głównego Sądu Koleżeńskiego podejmuje Krajowy Zjazd Delegatów.

2. Główny Sąd Koleżeński wybiera spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.

§ 37

1. Główny Sąd Koleżeński rozpatruje sprawy wynikające z rażącego naruszenia Statutu SITLiD:

1. przeciwko członkom Zarządu Głównego SITLiD i innych naczelnych władz SITLiD - jako organ pierwszej instancji,
2. odwołanie od orzeczeń sądu koleżeńskiego oddziału jako organ drugiej instancji.

2. W sprawach rozpatrywanych w pierwszej instancji od orzeczenia Głównego Sądu Koleżeńskiego służy odwołanie do Krajowego Zjazdu Delegatów.

3. Główny Sąd Koleżeński orzeka w składzie przewodniczącego rozprawy i dwóch członków.

§ 38

1. Główny Rzecznik Dyscyplinarny wybierany jest przez Krajowy Zjazd Delegatów. Krajowy Zjazd Delegatów wybiera również dwóch zastępców Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego.

2. Do Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego należy sporządzanie i składanie Głównemu Sądowi Koleżeńskiemu wniosku o wszczęcie postępowania i ukaranie z własnej inicjatywy, na żądanie władz naczelnych SITLiD lub członków SITLiD we wszystkich sprawach leżących w kompetencji Głównego Sądu Koleżeńskiego.

3. Główny Rzecznik Dyscyplinarny działa przy pomocy dwóch zastępców.

4. W przypadku rezygnacji Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego lub ustania jego członkostwa w SITLiD, jego zastępcy wybierają jednego spośród siebie na Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego. W celu wypełnienia vacatu Zarząd Główny wybiera kolejnego zastępcę Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego.

§ 39

1. Członek SITLiD, który dopuścił się rażącego naruszenia postanowień statutu SITLiD, może być ukarany przez sąd koleżeński.

2. Sąd koleżeński wszczyna postępowanie na wniosek rzecznika dyscyplinarnego.

§ 40

W razie uznania członka SITLiD winnym zarzucanego mu czynu, sąd koleżeński orzeka o jego ukaraniu jedną z następujących kar:

1. upomnienia,
2. nagany,
3. zawieszenia w prawach członkowskich na okres do lat 2,
4. pozbawienia członkostwa w organach SITLiD,
5. wykluczenia z SITLiD.

§ 41

Zasady i tryb działania sądów koleżeńskich i rzeczników dyscyplinarnych określa regulamin uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.

§ 42

1. Oddziały SITLiD powołuje i rozwiązuje Zarząd Główny, który określa ich siedzibę i teren działania.

2. Wniosek o powołanie oddziału składa co najmniej 7 osób. We wniosku zaznaczone jest, czy powstający oddział planuje nabyć osobowość prawną.

3. Zarząd Główny wyraża zgodę na powołanie oddziału lub odmawia wyrażenia tej zgody rozpatrując wniosek na najbliższym, po otrzymaniu wniosku, posiedzeniu Zarządu Głównego.

4. After wyrażeniu zgody, Zarząd Główny podejmuje uchwałę o powołaniu oddziału, w której oprócz terenu i siedziby działania, określone jest, czy oddział może nabyć osobowość prawną. Następnie odbywa się zebranie założycielskie oddziału, na którym musi być obecnych co najmniej 7 osób.

5. Zebranie założycielskie podejmuje uchwałę o wyborze władz wybieralnych oddziału oraz może podjąć uchwałę o przyjęciu Regulaminu oddziału, określającego szczegółową organizację oddziału i sposób jego działania, który musi być zgodny ze Statutem Stowarzyszenia. Uchwały te zebranie założycielskie podejmuje jednomyślnie.

6. Zarząd istniejącego oddziału, który nie posiada osobowości prawnej, może wystąpić do Zarządu Głównego z wnioskiem o wyrażenie zgody na nabycie osobowości prawnej.

1. Zarząd Główny wydaje zgodę po potwierdzeniu, że działalność oddziału jest zgodna z prawem i ze Statutem SITLiD, władze wybieralne oddziału są powołane zgodnie ze Statutem SITLiD, a liczebność oddziału wynosi co najmniej 7 członków.
2. Zarząd Główny wyraża zgodę na nabycie przez oddział osobowości prawnej lub odmawia udzielenia takiej zgody rozpatrując wniosek na najbliższym, po otrzymaniu wniosku, posiedzeniu Zarządu Głównego.

7. Istniejący oddział może przyjąć lub zmienić Regulamin oddziału uchwałą zjazdu delegatów kół.

§ 43

1. Władzami oddziału są:

1. zjazd delegatów kół,
2. zarząd,
3. komisja rewizyjna,
4. sąd koleżeński oraz rzecznik dyscyplinarny.

2. Kadencja władz oddziału trwa 4 lata.

3. Sposób głosowania (tajny lub jawny) na kandydatów do władz oddziału ustala zjazd delegatów kół.

§ 44

1. Najwyższą władzą oddziału jest zjazd delegatów kół.

2. In zjeździe delegatów kół biorą udział:

1. z głosem stanowiącym - delegaci kół wybierani na okres kadencji przez zebranie członków koła i członkowie honorowi,
2. z głosem doradczym - członkowie zarządu oddziału, komisji rewizyjnej oddziału, przewodniczący sądu koleżeńskiego oddziału oraz rzecznik dyscyplinarny - nie będący delegatami i zaproszeni goście.

3. Do właściwości zjazdu delegatów kół należy:

1. ustalenie kierunków działania oddziału,
2. wybór zarządu oddziału, komisji rewizyjnej oddziału, sądu koleżeńskiego, rzecznika dyscyplinarnego oraz jego zastępców,
3. wybór delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów SITLiD,
4. wybór przedstawicieli oddziału do innych organizacji,
5. rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności oddziału oraz wniosków o udzielenie absolutorium zarządowi oddziału,
6. zatwierdzanie regulaminów działania zarządu oddziału oraz komisji rewizyjnej oddziału.

4. Zjazd delegatów kół na wniosek ustępującego Zarządu Oddziału może nadać godność Honorowego Przewodniczącego Oddziału.

5. Zjazd delegatów kół może być zwyczajny lub nadzwyczajny.

§ 45

1. Zwyczajny zjazd delegatów kół zwołuje zarząd oddziału.

2. Nadzwyczajny zjazd delegatów kół zwołuje zarząd oddziału z własnej inicjatywy, na żądanie co najmniej l/3 kół, komisji rewizyjnej oddziału oraz na mocy uchwały Zarządu Głównego SITLiD.

3. Zawiadomienia o zwołaniu zjazdu delegatów kół powinny być przesłane delegatom wraz z proponowanym porządkiem dziennym i projektem regulaminu obrad, nie później niż na dwa tygodnie przed zjazdem.

4. Nadzwyczajny zjazd delegatów kół powinien odbyć się najpóźniej w ciągu 6 tygodni od daty zgłoszenia żądania i rozpatrzyć sprawy, dla których został zwołany.

5. Zjazd delegatów kół obraduje zgodnie z ustalonym przez siebie regulaminem obrad.

6. Uchwały zjazdu delegatów kół podejmowane są w pierwszym terminie zjazdu w obecności co najmniej połowy delegatów kół i zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku braku kworum, po upływie 30 min. od planowanego rozpoczęcia, rozpoczyna się drugi termin zjazdu delegatów kół, podczas którego uchwały podejmowane są większością 2/3 głosów bez względu na liczbę obecnych delegatów. Uchwały zapadają w głosowaniu jawnym, chyba że statut lub zjazd delegatów kół postanowi w określonym przypadku o głosowaniu tajnym.

7. Wyboru przewodniczącego zarządu oddziału dokonują delegaci w głosowaniu tajnym, spośród co najmniej 2 członków uprzednio wybranego zarządu oddziału, chyba, że zjazd delegatów kół postanowi inaczej.

§ 46

1. Zarząd oddziału składa się z 5 do 15 członków. Zjazd delegatów kół wybiera także dwóch zastępców członków zarządu oddziału. Decyzję o liczbie członków podejmuje Zjazd Delegatów Kół.

2. Zarząd oddziału w przypadku określonym w § 19 ust. 3 lub w przypadku rezygnacji członka zarządu oddziału albo ustania członkostwa w SITLiD uzupełnia swój skład w okresie kadencji, powołując kolejno zastępców członków wybranych przez zjazd delegatów kół w skład zarządu oddziału.

3. Zarząd oddziału w szczególnie uzasadnionych przypadkach może w okresie kadencji dokooptować trzech członków.

4. Zarząd oddziału wybiera ze swego grona 1-3 zastępców przewodniczącego, sekretarza, skarbnika oraz 1-3 członków, którzy wraz z przewodniczącym zarządu oddziału tworzą prezydium zarządu oddziału. Decyzję o liczbie członków podejmuje Zjazd Delegatów Kół.

§ 47

Do zakresu działania zarządu oddziału należy:

1. realizacja uchwał zjazdu delegatów kół, Krajowego Zjazdu Delegatów i Zarządu Głównego,
2. reprezentowanie oddziału na zewnątrz i działanie w jego imieniu na swoim terenie,
3. udział w pracach innych organizacji,
4. zarządzanie własnym majątkiem lub oddanym przez Zarząd Główny w administrację oddziałowi,
5. przygotowywanie planów pracy, preliminarzy oraz sprawozdań z działalności merytorycznej i finansowej,
6. współdziałanie z Zarządem Głównym i składanie mu sprawozdań ze swej działalności,
7. zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych zjazdów delegatów kół,
8. powoływanie i rozwiązywanie kół oraz sekcji i komisji problemowych,
9. przyjmowanie, skreślanie oraz wykluczanie członków zwyczajnych i przyjmowanie lub skreślanie członków wspierających,
10. zajmowanie stanowiska w zakresie swego działania wobec władz oraz instytucji społecznych, politycznych i gospodarczych,
11. uchwalanie regulaminów działania prezydium zarządu oddziału oraz ramowych regulaminów zarządu koła,
12. prowadzenie działalności gospodarczej w ramach posiadanych uprawnień i obowiązujących przepisów,
13. ustalanie klucza wyborczego delegatów na Zjazd Delegatów Kół.

§ 48

1. Zebrania zarządu oddziału zwołuje jego prezydium nie rzadziej niż dwa razy na rok.

2. Do ważności uchwał zarządu oddziału niezbędna jest obecność co najmniej połowy członków, w tym przewodniczącego lub jednego z wiceprzewodniczących. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym, chyba że statut stanowi w określonych przypadkach o głosowaniu tajnym.

3. Zakres i tryb działania zarządu oddziału określa regulamin zarządu zatwierdzony przez Zjazd Delegatów Kół.

4. Członkowie Zarządu jednostek terenowych nie mogą otrzymywać wynagrodzenia za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.

5. W przypadku oddziałów posiadających osobowość prawną:

1. w umowach między oddziałem SITLiD a członkiem zarządu oddziału oraz w sporach z nim, oddział SITLiD reprezentuje członek komisji rewizyjnej oddziału wskazany w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany uchwałą zjazdu delegatów kół,
2. oddział SITLiD reprezentują i zaciągają w jego imieniu zobowiązania majątkowe i niemajątkowe, działając łącznie, przewodniczący zarządu oddziału i jeden członek Prezydium zarządu oddziału.

§ 49

Prezydium zarządu oddziału jest organem wykonawczym zarządu oddziału i kieruje działalnością zarządu oddziału w okresach między posiedzeniami zarządu oddziału, w zakresie określonym przez zarząd oddziału.

§ 50

1. Komisja rewizyjna oddziału składa się z 3 do 5 członków. Zjazd delegatów kół powołuje także dwóch zastępców członków komisji rewizyjnej. Decyzję o liczbie członków podejmuje Zjazd Delegatów Kół. W przypadku ustania członkostwa w SITLiD któregoś z członków komisji rewizyjnej lub rezygnacji ze sprawowanej funkcji, komisja rewizyjna powołuje do swojego grona zastępcę członka.

2. Komisja rewizyjna oddziału wybiera spośród swych członków przewodniczącego i jego zastępcę.

§ 51

Do zadań komisji rewizyjnej oddziału należy:

1. kontrola całokształtu działalności oddziału pod względem zgodności z przepisami prawa, zasadami i postanowieniami statutu oraz uchwałami i wytycznymi władz SITLiD,
2. zgłaszanie na posiedzeniu zarządu oddziału uwag i wniosków w sprawie działalności oddziału,
3. składanie na zjeździe delegatów kół sprawozdań ze swojej działalności, uwag i opinii do sprawozdań zarządu oddziału oraz wniosków w sprawie udzielania absolutorium zarządowi oddziału.

§ 52

Komisja rewizyjna oddziału odbywa zebranie stosownie do potrzeb co najmniej dwa razy w roku. Zebranie zwołuje Przewodniczący komisji rewizyjnej. Komisja rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków, w głosowaniu jawnym.

§ 53

Członkowie komisji rewizyjnej oddziału mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w zebraniach kół i innych organów oddziału SITLiD.

§ 54

1. Komisja rewizyjna oddziału może zażądać zwołania zebrania zarządu oddziału w określonych sprawach.

2. W przypadkach określonych w ust. 1 zebranie zarządu oddziału powinno się odbyć w ciągu 4 tygodni od daty zgłoszenia żądania.

§ 55

Zakres i tryb działania komisji rewizyjnej oddziału określa regulamin komisji zatwierdzony przez zjazd delegatów kół.

§ 56

1. Sprawy wynikające z rażącego naruszenia Statutu SITLiD rozpatruje w pierwszej instancji sąd koleżeński oddziału.

2. Postanowienia § 37 ust. 3, § 39 ust. 2 oraz § 40 stosuje się odpowiednio.

§ 57

Od orzeczenia sądu koleżeńskiego oddziału przysługuje w terminie jednego miesiąca od daty doręczenia orzeczenia odwołanie do Głównego Sądu Koleżeńskiego.

§ 58

1. Sąd koleżeński składa się z 3 do 5 członków. Zjazd delegatów kół wybiera także dwóch zastępców członków sądu koleżeńskiego. Decyzję o liczbie członków podejmuje zjazd delegatów kół. W przypadku rezygnacji członka sądu koleżeńskiego w trakcie trwania kadencji lub ustania jego członkostwa w SITLiD, sąd koleżeński powołuje do swego grona zastępcę członka.

2. Członkowie sądu koleżeńskiego wybierają spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.

§ 59

1. Rzecznik dyscyplinarny oddziału wybierany jest przez zjazd delegatów kół.

2. Do rzecznika dyscyplinarnego oddziału należy sporządzanie i składanie sądowi koleżeńskiemu oddziału wniosku o wszczęciu postępowania i ukaranie z własnej inicjatywy, na żądanie władz oddziału lub członków SITLiD we wszystkich sprawach leżących w kompetencji sądu koleżeńskiego oddziału.

3. Rzecznik dyscyplinarny oddziału działa przy pomocy dwóch zastępców również wybieranych przez zjazd delegatów kół. W przypadku rezygnacji rzecznika dyscyplinarnego z funkcji lub ustania jego członkostwa, jego zastępcy wybierają jednego spośród siebie na rzecznika dyscyplinarnego, a na zastępcę dobierają członka z danego oddziału.

§ 60

Szczegółowy tryb postępowania sądu koleżeńskiego oddziału oraz rzecznika dyscyplinarnego oddziału określa regulamin sądów koleżeńskich i rzeczników dyscyplinarnych SITLiD, uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.

§ 61

1. Koła dzielą się na:

1. zakładowe, zrzeszające członków SITLiD związanych z zakładem pracy, szkołą lub uczelnią, przy którym koło zostało utworzone,
2. środowiskowe zrzeszające członków SITLiD z kilku zakładów pracy oraz emerytów, rencistów i inne osoby zamieszkałe na określonym terenie.

2. Koło SITLiD nie powinno liczyć mniej niż 5 członków.

3. Zakres działania koła określa regulamin.

§ 62

Zadaniem koła jest realizowanie statutowych celów i zadań SITLiD na terenie działania koła ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień techniki, organizacji i wynalazczości – podnoszenia kwalifikacji członków i załóg zakładów pracy, uczniów i studentów, troska o prawidłowe zatrudnienie, wykorzystanie i pozycję zawodową członków SITLiD, ich warunki bytowe i materialne, dbałość o przestrzeganie etyki zawodowej oraz popularyzowanie działalności SITLiD.

§ 63

1. Władze koła stanowią:

1. zebranie członków koła,
2. zarząd koła.

2. Zebrania członków koła mogą być sprawozdawczo-wyborcze i zwykłe.

3. Do kompetencji zebrania sprawozdawczo-wyborczego należy:

1. wybór zarządu koła,
2. ustalenie planu pracy koła,
3. ocena działalności zarządu koła,
4. wybór delegatów na zjazd delegatów kół.

4. Zarząd koła składa się z przewodniczącego, sekretarza i skarbnika oraz 1 - 5 członków wybieranych na zebraniu sprawozdawczo-wyborczym na okres 4 lat.

5. W kołach mało liczebnych zarząd może składać się tylko z przewodniczącego, sekretarza i skarbnika.

6. Zarząd koła przyjmuje i skreśla członków zwyczajnych.

7. Uchwały władz koła podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków w sposób jawny, chyba że władza zadecyduje o tajnym sposobie głosowania.

§ 64

1. Majątek SITLiD powstaje z:

1. składek członkowskich,
2. darowizn, spadków, zapisów,
3. pracy społecznej członków SITLiD,
4. dochodów z własnej działalności oraz majątku Stowarzyszenia,
5. dotacji celowych,
6. ofiarności publicznej i zbiórek publicznych,
7. nawiązek i świadczeń pieniężnych.

2. Majątek Stowarzyszenia składa się z majątku własnego Zarządu Głównego i oddziałów terenowych nie posiadających osobowości prawnej oraz z majątku własnego oddziałów terenowych posiadających osobowość prawną.

3. Majątkiem własnym oraz funduszami zarządzają odpowiednio Zarząd Główny i Zarządy oddziałów terenowych w stosunku do posiadanego majątku i funduszy.

4. Dochody z działalności gospodarczej Stowarzyszenia i Oddziałów z osobowością prawną, prowadzących taką działalność, służą wyłącznie realizacji celów statutowych i nie mogą być przeznaczone do podziału między jego członków.

5. Oddziały mogą uzyskiwać środki finansowe z tych samych rodzajów źródeł, co SITLiD. Zarządy oddziałów terenowych pobierają składki członkowskie od członków swych oddziałów. O wysokości i podziale składek członkowskich decyduje Krajowy Zjazd Delegatów.

6. W przypadku, gdy oddział terenowy z osobowością prawną prowadzi działalność gospodarczą, dochód z działalności gospodarczej służy wyłącznie realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

7. Rokiem obrotowym SITLiD i jego oddziałów jest rok kalendarzowy.

§ 65

Gospodarkę funduszami i majątkiem SITLiD prowadzi Prezydium Zarządu Głównego SITLiD oraz prezydia zarządów oddziałów posiadających osobowość prawną na podstawie preliminarzy budżetowych zatwierdzanych odpowiednio przez Zarząd Główny i zarządy oddziałów, a funduszami własnymi także koła.

§ 66

1. Zmiana statutu SITLiD wymaga uchwały Krajowego Zjazdu Delegatów powziętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy delegatów.

2. Zmiana statutu powinna być umieszczona w porządku obrad, podanym do wiadomości delegatów przed Krajowym Zjazdem.

§ 67

1. Rozwiązanie SITLiD może nastąpić na podstawie uchwały Krajowego Zjazdu Delegatów powziętej większością 3/4 głosów przy obecności co najmniej 3/4 ogólnej liczby delegatów.

2. Zjazd delegatów kół podejmuje uchwałę o rozwiązaniu oddziału SITLiD z własnej inicjatywy, na wniosek zarządu oddziału lub Zarządu Głównego. Uchwała przyjmowana jest większością ¾ głosów przy obecności co najmniej ¾ delegatów kół.

3. W przypadku oddziału bez osobowości prawnej, osoba wyznaczona przez Zarząd Główny, dokonuje spisu majątku SITLiD, będącego w zarządzie oddziału. Przekazanie majątku przez zarząd rozwiązywanego oddziału następuje na podstawie dokonanego spisu, osobie wyznaczonej przez Zarząd Główny.

4. W przypadku oddziału z osobowością prawną, przeprowadza się likwidację oddziału.

1. Likwidatorami oddziału zostają członkowie zarządu oddziału.
2. Likwidator działa zgodnie z prawem, w szczególności zgodnie z ustawą Prawo o stowarzyszeniach, przeprowadzając likwidację w możliwie najkrótszym czasie, w sposób zabezpieczający majątek likwidowanego oddziału.
3. Likwidator raz na 2 miesiące sporządza sprawozdanie z postępów likwidacji, które przesyła Zarządowi Głównemu, a po zakończeniu procesu likwidacji sporządza sprawozdanie końcowe.
4. Zjazd delegatów kół zatwierdza sprawozdanie końcowe zwykłą większością głosów, bez względu na ilość osób obecnych.
5. Po zakończeniu likwidacji likwidator sporządza spis majątku pozostałego po likwidacji oddziału. Spis ten likwidator przekazuje Zarządowi Głównemu w terminie 3 tygodni od dnia zatwierdzenia sprawozdania końcowego. Majątek ten pozostaje majątkiem SITLiD.

5. Wniosek o wykreślenie oddziału z Krajowego Rejestru Sądowego składa Zarząd Główny SITLiD.

§ 68

W przypadku rozwiązania SITLiD, majątek SITLiD, po uregulowaniu zobowiązań zostanie przekazany na cele określone uchwałą Krajowego Zjazdu Delegatów.